Кластеры: архитектура гибридных сообществ
Онлайн интенсив COMMUNITAS
Превратите соседей по карте в партнёров по рынку
Образовательный курс для руководителей компаний, предпринимателей, специалистов и государственных служащих, участвующих в развитии отраслевых и территориальных кластеров.
Шаг за шагом открываем ценность сотрудничества, создаём форматы взаимодействия, добиваемся синергетического эффекта.
Для тех, кто "строит мосты"

  • Как найти и усилить возможности для развития

    На основе анализа трендов и региональной (отраслевой) экономики

  • Как оптимизировать использование ресурсов

    За счёт прямых продаж и совместного использования

  • Как перейти от конкуренции к сотрудничеству

    Рост доверия друг к другу, разработка совместных проектов

  • Как работать с властью сообща

    Интеграция усилий компаний и государства в развитии кластера

  • Как сформировать общий бренд кластера

    На основе общих ценностей и эффективного позиционирования
  • Как всем этим управлять
    Система управления кластером
COMMUNITAS
Обучение в процессе работы над вашими задачами, поддержка экспертов
Знакомо?
  • Конкуренция там, где должна быть кооперация
  • Тратим ресурсы зря, платим "чужим"
  • Не знаем взаимных возможностей, не используем потенциал роста
  • Не доверяем друг-другу, не понимаем друг-друга
  • Стагнация и отсутствие развития
  • Невидимы для властей и инвесторов
COMMUNITAS
Вы найдете решения этих задач в рамках нашего интенсива
Три причины выбрать этот курс:
Формирование связей в кластере
Само обучение является основой для формирования партнёрства
Эксперты
и трекеры
Практики в развитии сообществ, горизонтальном управлении, коммуникациях
Обучение
в действии
Учимся на своих проектах, в сегодняшнем контексте, вовлекая реальных партнёров.
Программа интенсива:
12 встреч по 2 часа + эдвайзинг между занятиями
«Стягивание карты»:
Архитектура кластерного сообщества
  • Диагностика кластера: Карта стейкхолдеров и точек напряжения
  • Моделирование успеха: Ценностное предложение для участников кластера.
  • Экономика кластера: Моделирование цепочек добавленной стоимости и схем взаимодействия
  • Лучшие практики: Изучение опыта других отраслей и регионов
«Нервная система»:
Горизонтальное управление и саморегуляция
  • Модели управления кластером: От «ручного режима» к распределённому лидерству
  • Протоколы взаимодействия: Создание «правил игры»
  • Внутренняя мотивация: Механизмы вовлечения и поощрения сотрудничества
  • Ритуалы и события как каркас: Проектирование регулярных активностей
«Построение мостов»:
Межкультурная коммуникация и работа с изменениями
  • Мост между мирами: Коммуникативные коды бизнеса, власти и локального сообщества
  • Профиль межкультурного лидера: Качества и навыки менеджера кластера
  • Технология мягких изменений: Как сотрудничать без саботажа?.
  • Формирование коллективных привычек: от клиент-центричности до культуры шеринга ресурсов и данных
  • Управление конфликтами в замкнутой системе: Технологии разрешения споров
«Маяк»:
Позиционирование кластера и формирование бренда
  • Общая идентичность и нарратив: Создание «мифа территории.отрасли» и системы ценностей
  • Позиционирование кластера: Выстраивание образа кластера во взаимодействии с государством, жителями и партнёрами
  • Публичные коммуникации: Транслируемые смыслы, лица и каналы доставки сообщений до целевых аудиторий
Финальное мероприятие:
Открытая конференция кластера
  • Очная встреча инициаторов кластера, представителей властей и иных заинтересованных лиц.
  • Представление результатов работы участников программы, совместная доработка идей.
  • Прототипирование инструментов управления кластером, вовлечение новых участников.
Команда
экспертов с опытом от 16 лет в развитии сообществ, горизонтальном управлении коммуникациях
  • Долгая Ангелина

    к.э.н., МВА, специалист по организационному развитию; основатель  «Комкон и партнеры»; экс вице-президент по развитию федеральной розничной сети, экс генеральный директор сети ресторанов, международный эксперт UNIDO, ENPI, UNDP, Всемирного банка. Бизнес-коуч и консультант.

  • Михайлов Максим

    коуч, тренер по дизайн-мышлению (d.standards), соавтор и трекер образовательных программ МГИМО, РАНХиГС, Открытого университета Сколково, Корпоративной Академии Росатом, Мастерской управления "Сенеж", ведущий модератор федеральных стратегических сессий (Россия)

  • Ковбасюк Ольга

    к.п.н., МBA, специалист по стратегическому менеджменту и межкультурной коммуникации, со- основатель первой международной предпринимательской магистратуры KrausLab, автор более 30 международных образовательных проектов.

Стоимость интенсива
Регистрируйтесь на интенсив прямо сейчас!
COMMUNITAS: Архитектура гибридных сообществ
Всего 6 мест!
начало программы 25 апреля в 18.00
Раннее бронирование
до 31.03.2026:
138 500 ₽
  • 148 500 ₽
записаться на интенсив
При оплате до
14.04.2026:
143 500 ₽
147 500 ₽
записаться на интенсив
Кейсы
Наши эксперты принимали участие в разработке и реализации отраслевых, региональных и международных программ развития кластеров и деловых сообществ.
Корпоративная академия Росатома
образовательная программа «Развитие профессиональных сообществ»
В результате курса была подготовлена из числа отраслевых экспертов команда руководителей, способных создавать, развивать и поддерживать профессиональные сообщества, действующие в целях роста компетенций\специальностей\технологий\рынков в интересах компании.
В рамках курса участники разработали планы запуска более 15 отраслевых сообществ, включая проведение прототипов первых мероприятий (форсайтов, исследований, экспертных совещаний и т.д.).
Корпоративная академия Росатома
образовательная программа «Развитие профессиональных сообществ»
В результате курса была подготовлена из числа отраслевых экспертов команда руководителей, способных создавать, развивать и поддерживать профессиональные сообщества, действующие в целях роста компетенций\специальностей\технологий\рынков в интересах компании.
В рамках курса участники разработали планы запуска более 15 отраслевых сообществ, включая проведение прототипов первых мероприятий (форсайтов, исследований, экспертных совещаний и т.д.).
Развитие креативных индустрий в Калининградской области
Программа создала пространство взаимодействия более 160 участников творческой экономики региона: музеи, образовательные организации, дизайнерские и игровые компании, туризм, творческие коллективы, художников и артистов и т.д. Совместные творческие лаборатории, форсайты, креативные сессии и образовательные поездки способствовали установлению новых связей, созданию творческих и предпринимательских проектов.
Формирование Ассоциации предпринимателей
Калининградская область
В ходе реализации Программы Содействия Экономическому развитию Калининградской области была реализован комплекс образовательных и мягких инфраструктурных мероприятий. В результате участниками программы была сформирована Ассоциация предпринимателей малых городов Калининградской области из 18 участников, которая за первые три года своей деятельности оказала административную, правовую и консультационную поддержку более 600 субъектам малого бизнеса
Туристический кластер
Калининградская область
Была реализована образовательная программа по выявлению точек роста туристической отрасли и смежных секторов. В результате образовательной программы и при поддержке Правительства Калининградской области сформирована Ассоциация рестораторов и отельеров Зеленоградского района. Ассоциация является активным действующим лицом во взаимодействии предпринимателей и власти при необходимости решения вопросов развития кластера.
Часто задаваемые вопросы

Насколько интенсив будет загружать?

6 часов в неделю, 24 в месяц.
Занятия 2 раза в неделю: 2 часа вечером в рабочий день и 4 часа в субботу.

Можно ли участвовать одной командой?

Да, особенно рекомендуем! Чем больше участников из вашей компании — тем глубже и быстрее произойдут изменения.

Что такое эдвайзинг?

Это индивидуальное сопровождение участника интенсива одним из экспертов в течение месяца с целью глубокой проработки Ваших конкретных вызовов по каждому блоку обучения.

Может ли программа интенсива корректироваться по запросам участников?

Да, может. На первой диагностической встрече мы выявляем конкретные запросы участников и в соответствии с ними корректируем программу интенсива.

Если я еще не руковожу сообществом, насколько полезен будет мне этот интенсив?

Если Вы планируете управлять сообществом и хотите получать больше удовлетворения от работы в команде/ , интенсив будет Вам полезен.
Close
У вас есть вопросы? Свяжитесь с нами!
Контакты
Напишите нам на clusters@krauslab.ru, мы с радостью ответим на ваши вопросы.