Программа обучения в Крауслабе является гибкой, включает в себя разные методы и форматы.
Тем не менее, мы полностью выполняем государственный стандарт подготовки магистров по направлению «Менеджмент».

Преподавание основных тем ведётся в формате модулей, причем один модуль может одновременно быть частью 2-3 предметов. Каждый магистрант на вводном тренинге в сентябре подробно знакомится с системой обучения в Крауслабе.

Что и как  мы изучаем? 

  • Основы бизнеса: бизнес модели, стратегический анализ, трэнды в макроэкономике, цифровая  экономика, маркетинг и предпринимательство, управленческая экономика, финансы
  • Гибкие системы управления: Agile Management, разработка продуктов, Customer Developement, прототипирование, инновации в управлении, проектный менеджмент
  • Исследование: Методы исследования в менеджменте
  • Лидерство и командное предпринимательство:  Роли в команде, командообразование, типология лидерства, психология бизнеса
  • Коммуникации: английский язык, навыки презентации, реклама в бизнесе, диалоговые сессии, reflective journaling,  переговоры, медиа, социальные сети
  • Саморазвитие: Personal Mastery
  • Международный блок: кросс-культурный менеджмент, организационное поведение
У нас много самостоятельной работы, мы пишем эссе по самостоятельно изученной литературе, печатаем статьи, ведем исследования, которые отвечают нашим интересам в Learning Sets, реализуем собственные проекты Big Deals.
Мы выбираем свой трек, свою специализацию, фиксируем ее в индивидуальном образовательном контракте Learning Contract и реализуем ее при поддержке индивидуального эдвайзера.
Принцип обучения в магистратуре — Learning by Doing 
Формат обучения: перевернутый класс, модули, рефлексия, экспертное сопровождение
Оценка: индивидуальная аттестация в конце каждого семестра включает самооценку, оценку команды, работодателя, эдвайзера
Диссертация: Основана на собственном опыте созидания  и творчества
Диплом магистра по менеджменту БФУ им И Канта

Примеры модулей

  • Кто я, кто мы, каков мир?
  • Рефлексия, Лидерство, Команда, HR
  • Как узнать и создать новое?
  • Самообразование, Дизайн-мышление и инновации, Стратегический маркетинг,
  • Управление проектами, Start-up
  • Как общаться с миром?
  • Коммуникации, Брендинг и продажи, Cross-cultural management
  • Как на этом не остановиться?
  • Индивидуальная образовательная траектория